Ofis mendjeri

Биз номзодга қўйиладиган талаблар:

• Таҳсил: ўрта-махсус ёки олий маълумот;
• Ушбу лавозимда 1-3 йиллик иш тажрибаси;
• Саводли оғзаки ва ёзма нутқ;
• Рус ва ўзбек тилларини мукаммал билиш;
• Маъмурий-хўжалик ишларида тажриба;
• Ҳужжатлар юритиш асосларини билиш;
• Ишбилармонлик одобини билиш;
• Презентабел ташқи кўриниш;
• Компьютер ва офис техникасидан фойдалана олиш;
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint) дастурлари билан ишлаш кўникмаси;
• Ташкилий қобилият, кўп вазифалик шароитда ишлай олиш;
• Шахсий сифатлар: масъулиятлилик, интизомлилик, ҳалоллик, стрессга чидамлилик, дипломатик ёндашув, устуворликни белгилай олиш ва қарор қабул қилиш, режалаштириш кўникмаси, таҳлилий фикрлаш, мулоқот қобилияти.

Мажбуриятлар:

• Меҳмонлар ва ташриф буюрувчиларни кутиб олиш, улар учун қулай муҳит яратиш;
• Иш учрашувлари, йиғилишлар, музокаралар ва корпоратив тадбирларни ташкил қилиш;
• Кирувчи қўнғироқларни қабул қилиш ва тақсимлаш;
• Офисда тозалик ва тартибни назорат қилиш, тозалаш ходимлари фаолиятини мувофиқлаштириш;
• Ходимларни канцелярия буюмлари, сарф материаллари ва зарур жиҳозлар билан таъминлаш;
• Жойлаштириш ва зарур маҳсулотларни ўз вақтида харид қилишни назорат қилиш (чой, қаҳва ва бошқалар);
• Полдниклар ташкил қилиш ва ходимларни ичимликлар билан таъминлаш;
• Ҳужжат айланишини юритиш, корреспонденцияни рўйхатга олиш ва тарқатиш, нусха олиш ишлари;
• Ҳужжатларни бўлимларга тақсимлаш;
• Курьерлик хизмати ва техник ходимлар ишини мувофиқлаштириш;
• Офис техникаси ҳолатини назорат қилиш, муаммоларни бартараф этиш учун мутахассисларни чақириш;
• Ходимларни офис жиҳозларидан фойдаланиш бўйича йўриқлантириш;
• Офис харажатларини ҳисобга олиш ва мол-мулк инвентаризациясида иштирок этиш;
• Раҳбарият топшириқларини бажариш.

Биз таклиф қиламиз:

• Ўзбекистон Республикаси қонунчилигига мувофиқ расмий ишга қабул қилиш;
• Корпоратив ўқув ва ривожланиш дастурлари;
• Иш графиги: душанба, чоршанба, жума – 10:00 дан 22:00 гача;
• Дўстона ва жипслашган жамоа билан ишлаш;
• Бошқа шартлар ҳар бир номзод билан индивидуал тарзда муҳокама қилинади.